Javni oglas za prijem radnika

KJP Centar Skenderija d.o.o. Sarajevo raspisuje Javni oglas za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme na poziciju: Tehnički sekretar (1 izvršilac) Javni oglas će biti objavljen u dnevnim novinama Oslobođenje, na web stranici KJP Centar Skenderija d.o.o. Sarajevo www.skenderija.ba, na web stranici Javne ustanove Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo i Registru javnih oglasa o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru na teritoriji Kantona Sarajevo. Javni oglas ostaje otvoren 10 (deset) dana od dana objave u dnevnim novinama. Preuzmite kompletan Javni oglas za prijem radnika (.pdf). Na osnovu clana 20. i 20a., clana 22. stav 1. tacka a. Zakona o radu ("Sl.novine FBiH", br: 26/16, 89118, 44/22, 39/24), Uredbe o postupku prijema u radni odnos ujavnom sektoru na teritoriji Kantona Sarajevo ("S/.novine KS", br: 19/21, 10/22, 28/23,32/24), clana 58. Statuta KJP Centar ,,Skenderija" d.o.o. Sarajevo broj: 7097/22 od 23.12.2022. godine, c/ana 8. Pravilnika o radu KJP Centar ,,Skenderija" do.o. Sarajevo broj: 2721/19 od 29.05.2019.godine, Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu i Pravilnika koji cine sastavni dio Pravilnika o radu KJP Centar ,,Skenderija" d.o.o. Sarajevo broj: 881/23 od 16.02.2023. godine, bro): 4787/23 od 27.09.2023. godine, broj: 1980/24 od 27.03.2024. godine, bro): 3139/24 od 29.05.2024. godine, broj:3338/24 od J0.06.2024.godine, bro}: 4236/24 od 06.08.2024. godine, broj:5596/24 od 31.10.2024.godine, broj:577/25 od 04.02.2025.godine, broj: I 344/25 od 12.03.2025.godine, bro): 1830/25 od 04.04.2025.godine, broj:4736/24 od /9.09.2025.godine, bro): 6604/25, od 18.12.2025.godine, bro}: 1772/26, od 10.04.2026.godine, bro): 2054/26, od 29.04.2026.godine, Odluke Vlade Kantona Sarajevo o davanju saglasnosti KJP Centar ,,Skenderija do.o. Sarajevo, bro}: 02-04-54562-1 J/25 od 27.11.2025.godine i Odluke o raspisivanju Javnog og/asa :a prijem radnika u radni odnos na neodredeno vrijeme KJP Centar ,,Skenderija" do.o. Sarajevo, broj:2085/26, od 05.05.2026.godine, Direktor Preduzeca raspisuje: JAVNJOGLAS za prijem radnika u radni odnos na neodredeno vrijeme u KJP Centar ,,Skenderija" d.o.o Sarajevo I Objavljuje se Javni og/as za prijem radnika u radni odnos na neodreaeno vrijeme u K.JP Centar ,,Skenderija" d.o.o Sarajevo, za dole navedeno radno mjesto: 1. Tehnicki sekretar, 1 izvrsilac -VSS ekonomskog smjera VII stepenl I iii II ciklus Bolonjskog sistema studiranja, znanjejednog svjetskogjezika, rad na racunaru, dokaz o poznavanju rada u informacionim sistemima i pos/ovnim programima, najmanje jedna godina radnog iskustva II OPCI UVJETI KOJE KAND/DAT/ MORAJU JSPUNJAVATI: Svi kandidati koji se prijavljuju na ovaj Javni oglas moraju ispunjavati sljedece opce uvjete: -Daje stariji od 18 godina; -Da je driavljanin Bosne i Hercegovine; -Da je fizicki i psihicki sposoban za obav/janje poslova radnog mjesta na koje se prijavljuje; -Da protiv kandidata nije pokrenut krivicni postupak za krivicno djelo za koje je predviaena kazna zatvora tri iii vise godina iii da mu nije izrecena zatvorska kazna za krivicno djelo ucinjeno s umisljajem u skladu sa krivicnim zakonima u Bosni i Hercegovini; -Da u posljednje tri godine od dana objavljivanja Javnog oglasa nije otpusten iz driavne sluibe kao rezultat disciplinske mjere na bi/o kom nivou vlasti; -Da nije obuhvacen odredbama clana IX.J. Ustava Bill Ill POTREBNA DOKUMENTACIJA Napomena: a) Pored potpisane prijave sa kratkom biografrjom, kandidati su duini dostaviti originale iii ovjerene kopije slijedecih dokumenata: 1. Rodni list; (original iii ovjerena kopija); 2. Uvjerenje o prebivalistu iz CIPS-a; ( original iii ovjerena kopija); 3. Potvrda iii uvjerenje poslodavca kod kojegje stekao potrebno radno iskustvo (original iii ovjerena kopija); 4. Diploma o zavrsenoj skolskoj spremi ( original iii ovjerena kopija); 5. Uvjerenje o driavljanstvu (original iii ovjerena kopija ne starija od 3 (tri) mjeseca; Datum izdavanja uvjerenja o driavljanstvu ne moie biti stariji od 6 (sest) mjeseci od dana objave Javnog oglasa. 6. Od strane nadleinog organa ovjerena izjava da protiv kandidata nije pokrenut krivicni postupak za krivicno djelo za koje je predviaena kazna zatvora tri iii vise godina iii da mu nije izrecena zatvorska 1 knzna za krivicno djelo ucinjeno s umisijajem u skladu sa krivicnim zakonima u Bosni i Hercegovini, (original iii ovjerena kopija ne starija od 3 (tri) mjeseca); . .. . 7. Od strane nadleznog organa ovjerena izjava da u posljednje tri godine od dana ob1avlj,.van1a konkursa nije otpusten iz drzavne sluzbe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kom nivou v/asll, (original iii ovjerena kopija ne starija od 3 (tri) mjeseca); . 8. Od strane nadleznog organa ovjerena izjava da nije obuhvacen odredbama clana IX .1. Ustava BrH (original iii ovjerena kopija ne starija od 3 (tri) mjeseca); 9. Uvjerenje od nadleinog organa kojom se utvrduje prednost pri zaposljavanju usk/adu sa posebnim propisima (original iii ovjerena kopija); JO. Certifikat iii drugi dokaz o poznavanju rada na racunaru i stranogjezika za pozicije na kojimaje to Jedan od posebnih us/ova (original iii ovjerena kopija); 11. Dokaz o poznavanju rada u informacionim sistemima i poslovnim programima ( original iii ovjerena kopija). b) Jzabrani kandidat je duzan prije zasnivanja radnog odnosa dostaviti: uvjerenje o radnoj sposobnosti (/jekarsko uvjerenje) ovlastene zdravstvene ustanove za radno mjesto na koje se prijavljuje, uvjerenje nadleinog suda da se protiv njega ne vodi krivicni postupak, uvjerenje nadleinog suda -prekrsajno odjeljenje da nije osudivan za prekrsaj i uvjerenje o neosudivanosti nadleinog Ministarstva unutrasnjih poslova, da nije osudivan za krivicno djelo. Pored navedenih us/ova i dokumentacije, kandidati su duzni dostaviti i druge dokumente uko/iko su isti predvideni posebnim uslovima radnog mjesta za koje se raspisuje konkurs, iii su dokumenti koji su predvideni zakonskim i podzakonskim aktima. IV OPIS POSLOVA I POSEBNI UVJETI KOJE KAND/DAT/ MORAJU ISPUNJAVATI I. TEHNICKI SEKRETAR a.) Posebni uslovi koje kandidati moraju ispunjavati Vrsta skolske spreme VSS ekonomskog smjera VII stepenl I iii II ciklus Stepen strucne spreme Bolonjskog sistema studiranja VIII prvi iii drugi ciklus Bo/onjskog sistema studiranja najmanje 1 (jedna) godina radnog iskustva Radno iskustvo Ostalo rad na racunaru, znanje jednog svjetskog jezika, dokaz o poznavanju rada u informacionim sistemima i poslovnim programima, uvjerenje o nekainjavanju, da se ne vodi krivicni sudski postupak b) Opis poslova radnog mjesta: Opis poslova: - Preuzima sve telefonske pozive (javlja se na svaki telefonski poziv) koji se odnosi na direktora i druge izvrsioce pas/ova u kahinetu direktora; -Uspostavlja telefonske i fax veze pos/ovnih partnera Preduzeca sa direktorom Preduzeca; - U saglasnosti sa Direktorom preduzeca vodi planer radnih obaveza Direktora Preduzeca u toku radnog dana, odnosno radne sedmice; -Sa Direktorom razmatra dnevne obaveze i sastanke, i priprema mu materija/e dokumente i podatke za sastanke; -Zakazuje /ermine sastanaka u sag/asnosti sa Direktorom; -Organizuje i obezbjeduje prijem paste direktora i pravovremenu korespodenciju prema internim externim subjektima; _ Prima; zavodi prispjelu postu koja g/asi na direktora Preduzeca iii je oznacena jednim od stepena tajnosti; 2 -Prima i zavodi prispjelu postu koju u /cabinet direktora dostavlja kurir preduzeca,· -Vrsi daktilografske poslove za potrebe direktora Preduzeca; -Vrsi trebovanje potrosnog kancelarijskog materijala za potrehe kahineta,· -Vrsi umnozavanje materija/a za potrebe direktora Preduzeca arhivira ih,· -Vodi i aiurira sluibenu evidenciju, zaprimanje, evidentiranje i arhiviranje dokumentacije; -Vrsi unos i obradu podataka u informacionim sistemima i poslovnim programima,· -Vrsi pripremu dokumentacije za potrebe finansija i racunovodstva,· - Ucestvuje u pripremi plansko-analitickih dokumenata; -Priprema i generise izvjestaje iz informacionih sistemima i poslovnih programa,· - Ucestvuje u voilenju evidencije materijalnog poslovanja u programima informacionih sistemima i poslovnih programa; -Organizuje, koordinira i radi na izradi polaznih osnova i finansijskih podloga za donosenje planova Preduzeca; -Predlaie ekonomsko-finansijske elemente pos/ovne i razvojne politike Preduzeca; -lzraduje metododologiju statisticko-dokumentacione osnove; -Obezbjeduje kontinuitel dokumentacione osnove; - Obavezan je u svom radu pridriavati se nace/a Etickog kodeksa K.IP Cenlar Skenderija do.o. Sarajevo; - Obavezan je u svom radu pridriavati se donesenih Pravilnika, Planova, Uputstava I Naloga te postupati na nacin i u rokovima iz istih; -Obavlja i druge pos/ove po na/ogu direktora. c) OSNOVNA PLACA : 1.478,40 KM d) RADNO VRIJEME: 08:00-16:30 e) MJESTO RADA: Sjediste poslodavca KJP Centar ,,Skenderija" do.o Sarajevo, Terezija bb V PREDNOST U ZAPOSLJAVANJU POD POSEBNIM USLOVIMA Prednost pri zaposljavanju svih borackih kategorija ostvaruje se na nacin da se kandidatu nakon bodovanja po osnovu opcih i posebnih kriterija javnog og/asa, nakon provedene kompletne konkursne procedure, ukljucujuci i intervju, na ukupan broj ostvarenih bodova, u zavisnosti od pripadnosti branllackoj populaciji, dodaju i dodatni bodovi, tako da se na ukupan broj prethodno ostvarenih bodova dodaje odreileni postotak istih, a u sk/adu sa Uredbom o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zaposljavanje branilaca i clanova njihovih porodica u institucijama u Kantonu Sarajevo, Gradu Sarajevo i opcinama u Kantonu Sarajevo ("Sluibene novine Kantona Sarajevo", broj: 37120 i broj: 27121). Prednost u zaposljavanju kandidati dokazuju odgovarajucim dokumentima koji su propisani Uredbom o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zaposljavanje hranilaca i clanova njihovih porodica u institucijama u Kantonu Sarajevo, Gradu Sarajevo i opcinama u Kantonu Sarajevo ("Slulhene novine Kantona Sarajevo", broj: 37120 i broj: 27121) (tahela br.J), a koje prilal.u pri/ikom prijave na javni oglas, pozivajuci se na posehan zakon po kojem imaju prednost, kako slijedi: Tabela br, 1 Red. Pripadnost Naziv dokaza -dokumenta Organ koji izdaje broj hranilackoj kategoriji 1. Clan porodice - Uvjerenje o statusu djeteta sehida-poginulog, Opcinska sluiha sehida/poginulog, umr/og i nestalog hranioca horacko-invalidsku umrlog i nestalog - Rjesenje o priznatom pravu na porodicnu zastitu za branioca invalidnlnu za suprug11 Iehlda-poginulog, Grupa za pitanja umr/og i nestalog hranioca i evidencija iz oh/asti - Uvjerenje o ucescu u Oruianim snagama za vojne ohaveze prema mjestu prehivalista sehida-poginulog, umrlog i nestalog hranioca 3 2. 3. 4. 5. 6. Ratni vojni invalid Rjesenje o priznatom svojstvu ratnog vo}nog invalida Opcinska slulba za boracko-invalidsku zaJtitu Dobitnik priznanja odlikovanja ratnog Rjesenje o priznatom pravu na mjesecno Opcinska slul.ba za i novcano primanje dobitniku priznanja boracko-invalidsku Demobilizirani branioci Dijete: Uvjerenje o ucescu u Oruzanim snagama zastitu Grupa za pitanja evidencija iz oblasti vojne obaveze prema mjestu prebivalista Uvjerenje o statusu djeteta ratnog vojnog a) i b) Opcinska sluiba a) ratnog invalida invalida za boracko-invalidsku vojnog zastitu Rjesenje o priznatom pravu na: b) dobitnika ratnog a) invalidninu, priznanja odlikovanja c) demobiliziranog branioca i b) mjesecni novcani dodatak c) uvjerenje o ucescu u Orul.anim snagama c) grupa za pitanja evidencija iz oblasti vojne obaveze prema mjestu prebivalista Supruga ratnog a) uvjerenje o statusu supruinika ratnog vojnog Opcinska sluiba za vojnog invalida invalida boracko - invalidsku b) Rjesenje o priznatom pravu na invalidninu zastitu Kandidat ostvaruje pravo na prvenstvo u zaposljavanju, ako se nalazi na evidenciji JU Sluibe za zaposljavanje KS ili je zaposlen sa niiom strucnom spremom od one koje posjeduje iii je zaposlen na odredeno vrijeme. Kandidati da bi ostvarili prioritet pri zaposljavanju trebaju da dostave dokaz da su na evidenciji JU Sluibe za zaposljavanje KS-Uvjerenje biroa ne starije od datuma objavljivanja javnog oglasa iii dokaz da su zaposleni sa niiom strucnom spremom od one koju posjeduju-Potvrda poslodavca sa obaveznom naznakom stepena spreme (zanimanja) s kojom je radnik zasnovao radni odnos kod poslodavca ne stariji od datuma objavljivanja ovog javnog oglasa iii da su zaposleni na odreileno vrijeme-Potvrda I Uvjerenje poslodavca kojim se dokazuje da je radni odnos zasnovan na odreileno vrijeme ne starija od datuma objavljivanja ovog javnog oglasa, Potvrdu o mjestu prebivalista - CIPS ( original. lli ovjerena kopija ). VI OSTALE NAPOMENE Kandidati mogu kod poslodavca preuzeti pitanja, listu propisa i listu literaturu iz koje ce se po/agati pismeni i usmeni ispit, a isti ce biti objavljeni na web stranici pos/odavca. Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos na neodredeno vrijeme koju imenuje Direktor KJP Centar ,, Skenderija" do.o.Sarajevo ce nakon zakljucenja Javnog og/asa pregledati sve prispjele prijave i utvrditi da Ii su blagovremene i sa potpunom dokumentacijom. Neblagovremene, neuredne i nepotpune prijave, kao i prijave koje su kandidati pismeno povukli, Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos na neodredeno vrijeme nece razmatrati. Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos na neodredeno vrijeme ce razmotriti sve potpune i blagovremene prijave u smislu njihove formalnopravne ispravnosti i saciniti spisak kandidata koji ispunjavaju uslove traiene Javnim og/asom medu kojima ce se provesti izborni postupak i to u vidu provoaenja usmenog ispita iii provodenja pismenog i usmenog fapita zavisno od us/ova zavrsene strucne spreme traiene Javnim og/asa za prijem radnika u radni odnos na neodredeno vrijeme. Zapisnike i preporuku koja sadrii listu uspjesnih kandidata, Komisija ce dostaviti Direktoru KJP Centar ,,Skenderija" d.o.o .Sarajevo na razmatranje i izbor. 4 Direktor KJP Centar ,,Skenderija" do.o. Sarajevo ce donijeti odluku o izboru kandidata i pozvati izabranog kandidata na zakljucivanje ugovora o radu. Prijavljeni kandidati koji nisu izabrani obavijestiti ce se o toj cinjenici. Prijave na Javni oglas sa traienom dokumentacijom dostavili licno iii postom preporuceno u zatvorenoj koverti, na adresu: Na koverti naznaciti KJP CENTAR ,,SKENDER/IA" D.O.O. SARAJEVO Terezija bb, 71000 Sarajevo, PR/JAVA ZA JA VNI OGLAS za prijem radnika u radni odnos na neodreileno vrijeme sa naznakom na koju poziciju se kandidat prijavljuje i sa posebnom napomenom ,,NE OTVARATI" Na po/edini koverte potrebno je navesti ime i prezime podnosioca prijave, adresu, email i kontakt telefon. Javni oglas ce biti objavljen u dnevnim novinama "Oslobodenje ", na web stranici K.IP Centar .,Skenderija'' d.o.o. Sarajevo www.skenderiia.ba., web stranici Javne ustanove "Sluiba =a =aposljavanje Ka111ona Sarajevo ., Sarajevo i Registru javnih oglasa o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru na teritoriji Kantona Sarajevo. Javni oglas ostaje otvore11 JO (deset) dana od dana objave u dnevnim novinama. NAPOMENA: Kandidati, cija je dokumentacija neuredna, nepotpuna i neblagovremena bit ce pismenim putem obavijesteni sa navodenjem razloga zasto pristigla prijava nije ispravna, uz mogucnost uvida u dostavljenu dokumentaciju u roku od 3 (tri) dana od dana prijema obavijesti. Priloiena dokumentacija nece se vracati, osim na pismeni zahtjev kandidata koji je istu dostavio u originalu. K.JP Centar .,Skenderija'' d.o.o. Sarajevo zadriava pravo provjere svih podataka iz izjava i drugih dokumenata kandidata. Kandidati koji dostave blagovremene i potpune prijave ce polagati ispit koji se sastoji iz pismenog i usmenog dijela, te ce biti obavijesteni o datumu, vremenu i mjestu polaganja pismenog dijela ispita pismenim putem iii putem emaila. Ako uredno obavijesteni kandidat ne pristupi polaganju pismenog iii usmenog dije/a ispita, smatrati ce se da je odustao od ucesca u konkursnoj proceduri i nece biti pismeno obavijesten o ishodu Javnog oglasa. m dodatne informacije kontakt telefonje :033 226-614, 033-202-608. K.JP Centar ,,Skenderija" d.o.o. Sarajevo 5