Općinski sud u Sarajevu započeo je radionice za novozaposlene namještenike. Cilj je unapređenje profesionalnih standarda i komunikacije sa strankama. Radionice će obuhvatiti primjenu Etičkog kodeksa i poslovnu komunikaciju.
Za obrasce, rokove i moguće naknadne izmjene koristite originalnu objavu institucije.
U okviru provođenja interne edukacije zaposlenika Općinskog suda u Sarajevu, započelo je održavanje radionica namijenjenih novozaposlenim namještenicima ovog suda. Cilj interne edukacije je unapređenje profesionalnih standarda zaposlenika, razvoj kulture integriteta i odgovornog i profesionalnog postupanja, unapređenje komunikacije sa strankama i drugim učesnicima u radu suda, kao i upoznavanje zaposlenika sa očekivanim standardima ponašanja u službenom okruženju. S ciljem jačanja svijesti o ličnoj i profesionalnoj odgovornosti svih zaposlenika za zakonito, savjesno i efikasno izvršavanje službenih dužnosti, uvodne radionice bit će usmjerene na upoznavanje i primjenu Etičkog kodeksa. Na narednim radionicama posebna pažnja bit će posvećena poslovnoj komunikaciji u radnom okruženju, kao i specifičnostima komunikacije sa strankama u okviru pravosuđa. Organizovanje internih obuka predstavlja naredni korak u primjeni Priručnika za stručno osposobljavanje administrativnog osoblja Općinskog suda u Sarajevu, s ciljem kontinuiranog unapređenja znanja, vještina i profesionalnih standarda zaposlenika.
Općinski sud u Sarajevu najavljuje uspostavu i zamjenu zemljišne knjige za katastarsku općinu K.O. NP_OSIJEK. Pozivaju se sve zainteresirane osobe da prijave svoja prava u roku od 60 dana, kako bi osigurali svoja vlasnička prava. Uvid u zemljišnu knjigu je moguć svakim radnim danom.
Akcija dobrovoljnog darivanja krvi održana je 25. septembra 2026. godine u Općinskom sudu u Sarajevu. Veliki broj uposlenika suda pokazao je solidarnost i humanost, a predstavnici Zavoda za transfuzijsku medicinu zahvalili su na podršci i učešću.
