Objavljen je javni oglas za prijem radnika u radni odnos na neodređeno i određeno. U prilogu se nalaze pitanja vezana za različite pozicije. Zainteresovani mogu preuzeti dokumente sa pitanjima.
Kantonalno javno preduzeće ZOI'84 objavljuje poslovnik o radu komisije za provođenje javnog oglasa za prijem radnika. Ovaj dokument definiše osnovna načela rada komisije, postupak prijema i testiranja kandidata. Svi zainteresovani mogu se upoznati s pravilima i uslovima zapošljavanja.
KJP "ZOI'84" OCS d.o.o. objavljuje javni oglas za prijem radnika na neodređeno i određeno vrijeme. Potrebni su internog revizora, stručnog saradnika za pravne poslove, radnika za hortikulturu i čuvara. Prijave se primaju do 6 mjeseci probnog rada.
KJP ZOI'84 donosi odluku o poništenju dijela javnog oglasa za prijem radnika na neodređeno i određeno vrijeme. Odluka stupa na snagu danom donošanja, a obavijest o poništenju bit će objavljena u dnevnim novinama i na web stranici poslodavca.
KJP 'ZOI'84' OCS d.o.o. Sarajevo objavljuje javni oglas za prijem radnika na neodređeno i određeno vrijeme. Potrebni su stručni saradnici za različite pozicije, uključujući saradnika za profesionalno informisanje, internog revizora i saradnika za javne nabavke. Prijave se primaju do 6. mjeseca.
Objavljen je javni oglas za prijem radnika u radni odnos. U prilogu se nalaze pitanja vezana za različite pozicije. Zainteresovani mogu preuzeti dokumente sa pitanjima za svaku poziciju.
KJP 'ZOI'84' OCS d.o.o. Sarajevo objavljuje javni oglas za prijem radnika na neodređeno i određeno vrijeme. Potrebni su stručni saradnici za različite pozicije, uključujući saradnika za profesionalno informisanje, internog revizora i saradnika za javne nabavke. Prijave se primaju do 4. jula 2026. godine.
Kantonalno javno preduzeće ZOI'84 objavljuje javni oglas za prijem radnika. U obavijesti su navedeni potrebni obrasci i izjava za prijavu. Prijave se mogu dostaviti uz priloženu dokumentaciju.
Kantonalno javno preduzeće ZOI'84 objavljuje poslovnik o radu komisije za provođenje javnog oglasa za prijem radnika. Ovaj dokument definiše osnovna načela rada komisije, postupak prijema i testiranja kandidata. Poslovnik je usklađen sa važećim zakonima i uredbama.
Postupak javne nabavke proveden je putem otvorenog postupka. Odluka je donesena na osnovu jedne primljene ponude, a izabran je ponuđač PPG d.o.o. Sarajevo za izradu projektne dokumentacije. Ugovor će biti zaključen u skladu sa Zakonom o javnim nabavkama.
Na osnovu Zakona o javnim nabavkama, donesena je odluka o izboru najpovoljnijeg ponuđača za usluge servisiranja službenih vozila. Ugovor je dodijeljen firmi KLIMACENTAR D.O.O. iz Sarajeva, a ukupna vrijednost ugovora iznosi 14.969,50 KM bez PDV-a.
Na osnovu Zakona o javnim nabavkama, donesena je odluka o izboru najpovoljnijeg ponuđača za usluge servisiranja službenih vozila. Usluge su dodijeljene firmi KLIMACENTAR D.O.O. Sarajevo u iznosu od 14.969,50 KM bez PDV-a. Odluka je donesena 22.04.2026. godine.
Odluka se odnosi na izbor najpovoljnijeg ponuđača za usluge servisiranja vozila. Usluge su dodijeljene firmi VILDAN TOURS D.O.O. iz Sarajeva, a ukupna vrijednost ugovora iznosi 25.000,00 KM bez PDV-a. Odluka je donesena 23.04.2026. godine.
Odluka o izboru najpovoljnijeg ponuđača za nabavku usluga: SERVISIRANJE I ODRŽAVANJE ELEKTROINSTALACIJA dodjeljuje se firmi SES D.O.O. SARAJEVO. Odluka je donesena 07.04.2026. godine, a ponuđena cijena iznosi 8.783,00 KM bez PDV-a.
